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什么是“五险一金”?

来源:贵州好律师    阅读人数: 0 更新时间: 2021-09-15 17:02:22

大学刚毕业的职场新人想必总会听到这些来自父母长辈的谆谆教诲:一定要去按时为你缴纳五险一金的单位上班,五险一金是就职的保障,越早开始交越好。 很多没有社会经验的应届大

      大学刚毕业的职场新人想必总会听到这些来自父母长辈的谆谆教诲:一定要去按时为你缴纳五险一金的单位上班,五险一金是就职的保障,越早开始交越好。很多没有社会经验的应届大学生都不太明白长辈们一直在强调的“五险一金”是什么,那么所谓需要按时缴纳的“五险一金”究竟包含哪五险和哪一金?
 “五险”统称社会保险,是国家为了保障劳动者的权益而创立的制度,五险是指医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险,“一金”是住房公积金,其中住房公积金不属于社会保险。
 
根据我国《劳动法》第七十条:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
 
注意,第七十二条所说,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”即是指并非全部社会保险都只由用人单位一方承担,而是由双方共同缴纳。
 
根据《中华人民共和国保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
 
可见,个人需要缴纳部分的分别是养老保险、医疗保险和失业保险。
 
总的来说,社会保险对于社会人真的非常重要,因为它不仅关乎你的现在,更关乎你的未来,它能让你工作有保障,老来有所依靠,所以一定要按时缴纳社会保险。

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